التعريف
يشمل الأعضاء المؤسسين وجميع الأشخاص الطبيعيين الذين ينضمون إلى عضوية الجمعية لاحقًا من خلال طلب رسمي معتمد من مجلس الإدارة، بعد استيفاء شروط العضوية المنصوص عليها في المرسوم بقانون وفقًا لهذا النظام.
|
التعريف
هو شخص طبيعي ينضم إلى عضوية الجمعية من خلال طلب رسمي معتمد من مجلس الإدارة، وفق شروط وضوابط محددة، بهدف الاستفادة من الخدمات أو البرامج أو الأنشطة التي تقدمها الجمعية ضمن نطاق أهدافها.
|
التعريف
هو عضو يستوفي متطلبات وشروط الحصول على شهادة الزمالة المهنية وفق الضوابط المعتمدة من الجمعية، وذلك وفقًا لأحكام القرار الوزاري رقم (2-111) لسنة 2022.
|
الواجبات
- حضور الاجتماعات العمومية (للأعضاء الأساسيين)، مع إمكانية إلغاء العضوية في حال الغياب دون عذر مقبول.
- الالتزام بالأنظمة واللوائح والتشريعات.
- المشاركة الفاعلة في الاجتماعات والأنشطة.
- الوفاء بالالتزامات المالية في مواعيدها.
- دعم البرامج والمبادرات المجتمعية.
- الحفاظ على سمعة الجمعية وسرية المعلومات.
- إخطار الجمعية بأي تغييرات شخصية خلال 15 يومًا.
- الالتزام بإجراءات العمل التطوعي.
- تجنب تعارض المصالح والإفصاح عنها.
- تعزيز التعاون والعمل بروح الفريق.
- التعاون مع مجلس الإدارة في المهام الموكلة.
|
الواجبات
- الالتزام بالأنظمة واللوائح والتشريعات.
- الوفاء بالالتزامات المالية.
- الحفاظ على سمعة الجمعية وسرية المعلومات.
- إخطار الجمعية بأي تغييرات شخصية خلال 15 يومًا.
- تجنب تعارض المصالح.
- المشاركة في الأنشطة دون تحمل مسؤوليات إدارية.
|
الواجبات
- الالتزام بالأنظمة واللوائح والتشريعات.
- الوفاء بالالتزامات المالية.
- الحفاظ على سمعة الجمعية وسرية المعلومات.
- إخطار الجمعية بأي تغييرات شخصية خلال 15 يومًا.
- تجنب تعارض المصالح.
|
المزايا والحقوق
- حضور والمشاركة في اجتماعات الجمعية العمومية والتصويت على القرارات.
- الترشح والانتخاب لعضوية مجلس الإدارة أو اللجان.
- الاطلاع على البيانات المالية والتقارير السنوية والوثائق الرسمية.
- تقديم المقترحات والملاحظات والمبادرات وطلب عقد اجتماعات غير عادية.
- الاستفادة من الخدمات والبرامج المعتمدة.
- الأهلية للحصول على عضوية الزمالة بعد استكمال المتطلبات.
- الانسحاب الطوعي والاعتراض على القرارات غير المتوافقة.
- الحماية القانونية أثناء المشاركة.
- إمكانية تغيير العضوية إلى منتسب مرة واحدة خلال الدورة الانتخابية.
- ضمان العدالة والشفافية والمساواة دون تمييز.
|
المزايا والحقوق
- الاستفادة من الخدمات والبرامج والمزايا المعتمدة.
- حضور والمشاركة في الأنشطة والفعاليات العامة.
- الحصول على بطاقة عضوية خاصة.
- تقديم مقترحات مكتوبة لتحسين الخدمات.
- الاطلاع على النشرات الإعلامية والمواد التوعوية.
- الحصول على مزايا أو خصومات إضافية وفق قرارات مجلس الإدارة.
- الأهلية للحصول على عضوية الزمالة بعد استكمال المتطلبات.
- إمكانية تغيير العضوية إلى أساسي مرة واحدة خلال الدورة الانتخابية.
- ضمان العدالة والشفافية والمساواة دون تمييز.
- المشاركة في اللجان التخصصية بالجمعية.
|
المزايا والحقوق
- الاستفادة من المزايا والبرامج المهنية الخاصة بفئة الزمالة وفق الضوابط المعتمدة.
- التمتع بالمزايا المهنية الممنوحة لحاملي شهادة الزمالة وفق القرار الوزاري رقم (2-111) لسنة 2022.
- ضمان العدالة والشفافية والمساواة دون تمييز.
|
الرسوم السنوية
1,260 درهم إماراتي تُحتسب سنويًا من 1 يناير إلى 31 ديسمبر، وبنسبة تناسبية في السنة الأولى.
|
الرسوم السنوية
315 درهم إماراتي تُحتسب سنويًا من 1 يناير إلى 31 ديسمبر، وبنسبة تناسبية في السنة الأولى.
|
الرسوم السنوية
1,050 درهم إماراتي تُحتسب سنويًا من 1 يناير إلى 31 ديسمبر، وبنسبة تناسبية في السنة الأولى.
|
